- Padziļināta analīze, balstoties uz nozaru un biznesa specifikas izpratni
- Piemērotāko kandidātu noteikšana
- Efektīvas meklēšanas metodes
- Veiksmīgi personāla risinājumi
DARBA DEVĒJIEM
Uzņēmēju un darba devēju galvenās problēmas:
"Kā atrast vajadzīgo speciālistu?"
"Kā uzlabot darba efektivitāti?"
Mēs piedāvājam risinājumus Jūsu problēmām!
Projekta norise
Atlases laiks
Lai nodrošinātu kvalitatīvu kandidātu atlasi, nepieciešamas vidēji 5 – 9 nedēļas atkarībā no vakances sarežģītības pakāpes.
Garantija
Brīdī, kad Jūs parakstāt ar kandidātu darba līgumu, stājas spēkā 6 mēnešu garantijas periods. Šajā laikā mēs uzturam komunikāciju gan ar Jums, gan ar kandidātu, lai gūtu priekšstatu par to, kā veidojas darba attiecības, un lai nodrošinātu veiksmīgu adaptācijas periodu.
Ja kandidāts izvēlas doties projām no uzņēmuma vai arī ja uzņēmums uzskata, ka kandidāts tomēr nav piemērots, garantijas ietvaros mēs atrodam Jūsu uzņēmumam citus kandidātus bez papildus samaksas.
Mēs nodrošinām garantiju katram pilnas atlases projektam, tādejādi rūpējoties par kvalitāti un mūsu klientu drošību.
Kāpēc izvēlēties mūs?
- Konfidencialitāte
- Radoša pieeja
- Uzticamība
- Garantijas
Piedāvājam šādus sadarbības modeļus
Situatīvā sadarbība
Īslaicīga sadarbība viena projekta ietvaros
Modeļa priekšrocības:
- indivuduālā un analītiskā pieeja;
- atbalsts visa projekta garumā;
- efektīvi risinājumi.
Biznesa partnerība
Ilglaicīga sadarbība ar Jūsu uzņēmumu, piedāvājot risinājumus ar personālu saistītos jautājumos.
Modeļa priekšrocības:
- elastīgs pakalpojumu apjoms;
- maksājumu privilēģijas;
- prioritāri projekti.
